Le Dispositif Intégré Médico-Educatif « Marie-Aimée Méraville » situé 1, la Combe de Volzac, 15100 Saint-Flour, établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé pour accompagner en milieu ouvert, en semi-internat ou internat de semaine, 71 enfants en situation de handicap,
recrute dans le cadre de ses missions d’accompagnement:
Un assistant familial/Une assistante familiale
En lien régulier avec l’équipe éducative vous avez pour missions principales:
– Les accueils ponctuels ou continus d’enfants de 5 à 18 ans, en situation de handicap et accompagnés par l’établissement, dans le cadre de l’hébergement ou de solution de « répit » à son domicile,
-La participation à la définition, à la mise en œuvre des projets éducatifs et à leur évaluation,
-L’inscription active dans la dynamique générale des projets de l’établissement.
Profil recherché et compétences attendues :
– Connaissance du handicap et des troubles associés appréciée
-Capacités d’adaptation et de remise en question face aux problématiques éducatives rencontrées
-Capacités à instaurer avec l’enfant une relation éducative bienveillante et sécurisante
-Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe et faculté à rendre compte
-Au regard des missions demandées, l’adhésion de la famille de l’assistant(e) familial(e) est indispensable.
Poste à pourvoir au 1/03/2026
- CDI
- Temps complet
- Rémunération fixée au cours d’une négociation entre l’employeur et l’agent
- Débutant accepté
- Agrément délivré par le département exigé
Un moniteur éducateur/ Une monitrice éducatrice
Vous avez pour mission de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des enfants et adolescents de 10 à 20 ans présentant des déficiences psychiques et mentales et/ou des troubles envahissants du développement.
Vous participez à l’organisation du fonctionnement de l’atelier adapté qui s’adresse aux jeunes les plus en difficulté.
Vous mettez en oeuvre le projet d’établissement, les projets sociaux et éducatifs.
Vous participez à l’encadrement des séjours organisés sur une partie des vacances scolaires en février, avril et juillet.
Compétences du poste:
– Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
– Concevoir et mener des activités éducatives pour un groupe
– Accompagner la mise en œuvre d’un projet socioéducatif personnalisé
– Accompagner le développement de l’autonomie
– Communiquer dans le cadre du travail d’équipe
– Gérer des situations de crise ou d’urgence et des situations conflictuelles
– Maitriser des approches pédagogiques
– Rédiger un écrit professionnel
– Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
– Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
– Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités
– Respecter les règles, les consignes, normes et procédures opérationnelles
– Connaissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication
Poste à pourvoir au 6/01/2026
- CDD d’un an pour un remplacement temporaire
- Temps non complet 18h15 hebdomadaire (30%)
- Organisation du temps de travail sur la semaine à définir
- Planning fixe
- Fermeture de l’établissement les weekends
- Congés positionnés sur les périodes de vacances scolaires
- Rémunération selon la grille indiciaire
- Débutant accepté
- Diplôme d’ Etat de moniteur éducateur exigé
Un médecin pédopsychiatre/ Une médecin pédopsychiatre
Les missions du médecin sont multiples et ajustables mais à l’heure actuelle il s’agit d’assurer le suivi des traitements, les diagnostics, la délivrance d’ordonnances pour les professionnels paramédicaux, d’établir les certificats pour la CDAPH, d’accompagner les enfants et leur famille, d’apporter votre expertise aux équipes…
Vous êtes secondé par une infirmière, 2 psychologues et un médecin généraliste qui assure le suivi « classique » des enfants.
Profession libérale
- Emploi non salarié
- 1/2 journée hebdomadaire depuis plusieurs années
Un psychologue/Une psychologue
Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des jeunes, des familles, de l’équipe pluridisciplinaire et de l’institution.
A partir du projet personnalisé et en coordination avec l’ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements individuels et collectifs,
Il (elle) élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/projet personnalisé d’accompagnement du jeune,
Dans le cadre d’entretiens, il (elle) propose des temps de soutien et d’écoute des familles des enfants accueillis,
Il (elle) apporte son soutien aux équipes, il (elle) exerce une fonction d’animation de groupes de réflexion,
Il (elle) contribue à la réflexion nécessaire à l’évolution du service et à l’amélioration continue de l’accompagnement.
Compétences attendues :
Connaissances et expériences dans l’accompagnement des jeunes en situation de handicap,
Connaissances et expériences dans l’accompagnement familial,
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d’accompagnement prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives et développementales du sujet,
Sens des responsabilités et initiatives, engagement dans le projet institutionnel.
Qualification : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie, enfance et adolescence.
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires minimum, 205 jours de travail, 20 RTT et 28 CA.
Rémunération : selon la grille indiciaire des psychologues.
Durée du contrat : du 16/02 au 31/12/2026, renouvelable.
Conditions d’exercice : Le temps de travail est annualisé. Les congés sont positionnés sur les périodes de vacances scolaires. L’établissement est fermé les weekends.
Informations complémentaires : Service de restauration pour le personnel.
L’établissement adhère au Comité de Gestion des Œuvres Sociales qui gère l’action sociale en faveur des agents en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux et, sous certaines conditions, des membres de leur famille.
Poste à pourvoir au 16 février 2026
- CDD renouvelable
- Temps complet
- Fermeture de l’établissement les weekends
- Congés positionnés sur les périodes de vacances scolaires
- Rémunération selon la grille indiciaire des psychologues
- Débutant accepté
- Bac+5 en psychologie exigé
50 professionnels œuvrent au sein du dispositif pour assurer un cadre de vie agréable et surtout un accompagnement personnalisé, au plus près des besoins des enfants dans une dynamique bienveillante et chaleureuse.
Vous rejoindrez une équipe mobilisée, qui souhaite construire avec ces jeunes leurs parcours de vie et de soins dans une dynamique d’ouverture.
Envoyez CV et lettre de motivation à :